日前，南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布兩項(xiàng)針對(duì)高校畢業(yè)生的政策通知，分別是《南京市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼操作辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼政策的通知》。

南京市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼操作辦法

《操作辦法》共五章十四條，主要包括以下內(nèi)容：

（一）補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。在南京市各類用人單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)的普通高校（含國(guó)（境）外）畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制畢業(yè)生，或首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的非全日制研究生（即在就讀非全日制研究生前及期間均無就業(yè)經(jīng)歷）。同一人只能享受一次生活補(bǔ)貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)士1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。

（二）申請(qǐng)條件。申請(qǐng)人參保單位和實(shí)際用工單位均需滿足以下條件之一：在南京市依法納稅的各類企業(yè)，民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)，且在南京市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；在南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)且在南京市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；在寧部、省屬單位就業(yè)，且在南京市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，或在省級(jí)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在南京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

（三）申請(qǐng)時(shí)限和發(fā)放方式。生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%。其中：符合條件的高校畢業(yè)生，第一筆補(bǔ)貼應(yīng)在連續(xù)參保滿6個(gè)月（自2026年1月1日起算，最早可于2026年7月1日申領(lǐng)）后提交申請(qǐng)。需注意，連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后1年內(nèi)，申領(lǐng)時(shí)應(yīng)在畢業(yè)后一年半內(nèi)。第二筆補(bǔ)貼應(yīng)在連續(xù)參保滿12個(gè)月（自2026年1月1日起算，最早可于2027年1月1日申領(lǐng)）后提交申請(qǐng)。相應(yīng)地，連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后1年內(nèi)，申領(lǐng)時(shí)應(yīng)在畢業(yè)后兩年內(nèi)。所有申領(lǐng)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成，逾期不予補(bǔ)發(fā)。

（四）辦理流程。申請(qǐng)人通過申報(bào)系統(tǒng)提交申請(qǐng)。第一筆補(bǔ)貼需自主申請(qǐng)，審核通過的，第二筆補(bǔ)貼系統(tǒng)將自動(dòng)比對(duì)審核發(fā)放。申請(qǐng)時(shí)需上傳學(xué)歷學(xué)位證書或國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，參保信息通過社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)獲取。計(jì)入連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員，兩筆補(bǔ)貼均需自主申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需勞務(wù)派遣（人力資源）單位核實(shí)工作經(jīng)歷。

關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼政策的通知

《通知》主要包括以下內(nèi)容：

擴(kuò)大大專生補(bǔ)貼覆蓋范圍方面，對(duì)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的大專學(xué)歷全日制畢業(yè)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每月500元，其中，在南京市人工智能（軟件）、機(jī)器人、生物醫(yī)藥、新一代信息通信等重點(diǎn)領(lǐng)域規(guī)上企業(yè)就業(yè)的大專生每人每月600元。補(bǔ)貼發(fā)放累計(jì)不超過36個(gè)月。符合條件的新增人員連續(xù)參保首月自2026年1月1日起算，最早可于2026年7月1日申領(lǐng)。

延續(xù)高層次人才租房補(bǔ)貼方面，對(duì)到在寧高校院所、國(guó)防科工單位工作的世界前200強(qiáng)高校博士，到在寧二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的世界前200強(qiáng)醫(yī)學(xué)類院校博士，按照2000元/月發(fā)放租房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放累計(jì)不超過36個(gè)月。

繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才提標(biāo)方面，對(duì)南京市機(jī)器人、生物醫(yī)藥、新一代信息通信等重點(diǎn)領(lǐng)域規(guī)上企業(yè)新引進(jìn)的畢業(yè)生，按照博士每人每月2400元、碩士每人每月960元發(fā)放補(bǔ)貼；對(duì)人工智能（軟件）企業(yè)新引進(jìn)的重點(diǎn)大學(xué)學(xué)士及以上畢業(yè)生，按照博士每人每月2400元、碩士每人每月960元、學(xué)士每人每月720元發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放累計(jì)不超過36個(gè)月。

調(diào)整購(gòu)房判斷計(jì)發(fā)規(guī)則方面，為完善南京市人才安居保障體系，做好與人才房票政策的銜接過渡，自2026年2月起，對(duì)申請(qǐng)當(dāng)月，符合條件且在寧無房的計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。